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AI应届博士年薪涨至80万 未出校门就被"抢购"一空

来源:前瞻网

导读:原标题:抢手!ai应届博士年薪涨至80万 核心岗位成“香饽饽”涨幅20%人工智能圈招聘的热度不减,ai应届博士年薪也成为了一大亮点。第20届人才高交会正在深圳举..

原标题:抢手!ai应届博士年薪涨至80万 核心岗位成“香饽饽”涨幅20%

人工智能圈招聘的热度不减,ai应届博士年薪也成为了一大亮点。第20届人才高交会正在深圳举行,有记者发现,ai应届博士年薪竟然已经涨至80万元,涨幅之大让人艳羡。

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近年来,ai领域发展迎来了全面的黄金时期,而人才方面则出现了“需求远远大于供给”的状况。很多ai人才还未出校门,或尚未离职,就已经被企业“抢购”一空。他们用不着去招聘会现场奔波。

但有趣的是,虽然不少科技企业渴盼ai人才的加入,但是在现场并未设置该岗位。“其实我们一直在招ai人才,只不过没在招聘牌上标明。”据透露,这是因为会选择到现场应聘的ai人才太少。

即使是ai专业的应届生,也完全不需要大费周章来现场找工作,企业会早早通过导师或实验室找到他们;而对那些有经验的研发人才,猎头会主动上门联系。

去年的深圳人才高交会上,有集团表示,他们给应届毕业生的年薪是30万-50万元;毕业生待满三五年后,薪水能拿到80万元以上。今年,ai人才薪水仍在持续攀高。

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“虽然行业还没进入爆发式增长的阶段,但是在核心岗位,给应届生的年薪仍然提高了10%-20%。”

在经验丰富的人才稀缺的背景下,应届博士生相对于硕士生而言,更是“香饽饽”。去年,我们给硕士应届生的年薪是30万元左右,博士生是50万元。今年,硕士生的待遇基本没怎么变,但博士生的年薪提高了,好的能拿到80万元,比去年高了30万元。”

去年7月,《全球ai领域人才报告》发布。这份基于linkedin(领英)数据的报告显示,截至2017年一季度,全球ai领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超过85万,而中国的相关人才总数也超过5万人。

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